Gemeinsam Zukunftsbilder entwickeln – der Victory-Circle
Eine Methode, um mit unterschiedlichen Akteuren ein konkretes Zukunftsbild zu erzeugen und die Erfolgsfaktoren der gelungenen Zukunft zu verstehen.
Das fehlende Narrativ
Politische Veränderungsprozesse werden heute oft als Flucht vor einer Katastrophe erzählt: Wir müssen handeln, weil sonst das Klima kippt, ein System kollabiert, etwas verloren geht. Dieses „Weg-von” folgt zwar einer berechtigten Logik, doch es erzeugt in erster Linie Angst. Was fehlt ist die zweite Hälfte der Geschichte: das „Hin-zu”. Was gewinnen wir durch die Veränderung? Wie lässt es sich danach besser leben?
Ohne dieses Bild der lohnenswerten Zukunft bleibt Veränderung eine Pflicht ohne Sog – der Victory Circle setzt genau hier an.
Ziel der Methode
Mit einer großen, möglichst heterogenen Gruppe von Akteuren entwickelt der Victory Circle ein gemeinsames, positives Zukunftsbild – nicht als naive Utopie, sondern als Bild, das einem Realitätscheck standhält und mit einem ersten konkreten Schritt im Hier und Jetzt endet.
Ablauf in sechs Schritten
Leitplanken setzen
Bevor der Sprung in die Zukunft gelingt, braucht es einen gemeinsamen Boden: Welche wissenschaftlichen Fakten gelten? Welche Prämissen wollen wir nicht antasten? Welcher Realität müssen wir uns heute stellen? Was soll sich grundsätzlich verbessern?
Je nach Kontext werden diese Leitplanken durch Expert:innen eingebracht oder gemeinsam in der Gruppe erarbeitet.
In die Zukunft springen
Eine kurze Imagination führt die Gruppe gemeinsam über die gesetzten Leitplanken hinweg in eine bereits erreichte Zukunft.
Zukunft feiern und beschreiben
Die erreichte Zukunft wird gemeinsam gefeiert und bildlich ausgemalt: Was bedeutet sie für jede Akteursgruppe, aus jeder Perspektive? Was waren die ausschlaggebenden Schritte und Impulse auf dem Weg dorthin? Im Kreis um eine große Leinwand trägt jede Person per Zwischenruf bei, was ihr gerade einfällt – alles zählt, jede:r hat recht, Widersprüche sind ausdrücklich erlaubt.
Auch rückblickende Fragen wie „Was war besonders schwierig?” oder „Wann wurde es kritisch?” haben hier Platz.
Sprung zurück und kritische Hinterfragung
Die Gruppe kehrt gemeinsam ins Hier und Heute zurück und befragt das entstandene Bild kritisch:
Nächste Schritte
Aus den Ergebnissen werden gemeinsam konkrete Schritte in Richtung des Zukunftsbildes entwickelt. und erste Schritte identifiziert und vereinbart.
Mögliche Ergänzung
Eine Gesellschaftspolitische Systemaufstellung kann im Anschluss zeigen, wie ein solches Zielbild von den einzelnen Akteuren als Gesamtsystem erreicht werden könnte – und gibt damit einen Einblick in die hohe Komplexität gesellschaftlicher Veränderungsprozesse.
